新たな人材戦略を、
成長へと導く経営戦略に。
貴社における特定の部門や業務を外部の専門スタッフに委託する、業務請負・委託システム。高い効果が認められるにつれて、主力業務である生産部門にもその考え方を取り入れる企業が増えています。弊社では、管理者をリーダーとする独自のチームを組織し、現場運営体制を構築。自社雇用のスタッフを採用するため、労働条件や適性に合わせたフレキシブルな人員配置を可能にしています。適正な必要人員や作業時間を導く管理分析能力や、急な生産量の変動にも迅速に対応できる採用力など、これまでに培った専門的なノウハウを駆使し、現場の最前線からこれからの企業の成長を支えます。これまでのお客様にも、「このチームになら任せられる」という安心感をもって、パートナーシップを築いていただいています。
貴社の課題やプロニーズに応える
独自のノウハウとネットワーク。
技術と活力に満ちたマンパワーが
現場を変える。
現代の社会には、多様な環境や価値観の中で、「働きたい」という強い思いを持った人たちがいます。そうした人たちに対して、私たちができることは、それぞれの希望に合わせた働き方で、安心して続けられる新たな雇用の場をつくり、提供すること。働くことで、人々の心には仕事を任される自信ややりがいが生まれ、次の仕事への意欲が生まれます。やりがいのある仕事は、人を想像以上に大きく成長させてくれるものです。そこで育まれた活力は、私たちに仕事を任せてくださるお客様のニーズを、より高いレベルで満たしてくれます。私たちが生み出した雇用や人材育成の場で、スキルやキャリアを養った人々が、仕事の現場でさらに重要な役割を果たしていく。それこそが、私たちが目指す社会貢献だと信じ、新たな雇用創造と人材育成に努めています。
継続的に働ける場で、それぞれが個人の力を伸ばせる環境。それは人材の質を向上させ、品質の安定へとつながります。さらに弊社では、日々の業務に加えて多彩な研修や勉強会を実施。仕事のスキルはもちろん、考え方や価値観、文化に至るまで、徹底的な改善と効率化を図りながらも、管理者が常に従業員の声に耳を傾け、働きやすい現場づくりに注力し、仕事に向き合う技術と姿勢の両面から、高いグレードの品質を確保しています。また、多くの企業が抱える人材不足の悩みに応えるため、国内外に広がる独自の人材ネットワークを最大限に活用し、迅速な人員採用を実現。実績に培われたノウハウで、それぞれの現場に適した人員や必要な技術者を配置し、あらゆるご要望に安心と信頼をもってお応えします。